Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT đã tuyển 24.272,00 undefined nhân viên trong năm nay.
Năm 2024, Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT có 24.272,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 24.272,00.
Nhân viên của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT.
Việc đánh giá số lượng nhân viên của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.
Dữ liệu nhân viên của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.
Những biến động trong số lượng nhân viên của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT đã tuyển 24.272,00 undefined nhân viên trong năm nay.
So với năm trước, Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.
Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.
Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.
Việc tăng vốn chủ sở hữu của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.
Việc giảm vốn chủ sở hữu của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.
Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.
Vốn chủ sở hữu của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.
Số lượng nhân viên của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.
Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT đã thay đổi 0.
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT hiện có 24.272,00 undefined nhân viên.
Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.
Để thay đổi số lượng nhân viên, Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.
Trong vòng 12 tháng qua, Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT đã trả cổ tức là 167,60 IDR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 5,90 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT sẽ trả cổ tức là 181,14 IDR.
Lợi suất cổ tức của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT hiện nay là 5,90 %.
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 7, Tháng 7, Tháng 7, Tháng 6.
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 23 năm qua.
Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 181,14 IDR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 6,38 %.
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT được phân loại vào ngành 'Giao tiếp'.
Để nhận được cổ tức cuối cùng của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT vào ngày 30/5/2024 với số tiền 178,504 IDR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 16/5/2024.
Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 30/5/2024.
Vào năm 2023, Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT đã phân phối 149,966 IDR dưới hình thức cổ tức.
Cổ tức của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT được phân phối bằng IDR.
Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: